「このまま進めば報酬は増える。でもリスクもある。さて、どうする？」
ボードゲーム『セレスティア』は、たったこれだけの問いかけで、プレイヤーの心を揺さぶります。気球に乗って空の都市を目指すこのゲームは、ルールこそシンプルですが、その奥には深い心理戦と信頼の駆け引きが隠されています。
乗り続けるか、途中で降りて確実な得点を得るか。他人の判断に運命を委ねるか、自ら降りて保身を図るか――その選択は、現実社会における“協力”と“自立”のジレンマそのもの。
この記事では、セレスティアというゲームを通して、人間関係やチーム内の役割、そして「選ぶ力」について考えていきます。あなたが日々直面している選択にも、きっと通じるものがあるはずです。
選択のリズム｜“降りる・乗る”のシンプルな問いの奥深さ
判断は「自分のリスク許容度」と向き合うこと
セレスティアにおける選択の面白さは、ダイスという“運”の要素を含みながらも、毎回の判断がプレイヤーの性格や戦略に大きく左右される点にあります。
降りることで得点は得られるが、乗り続ければより大きな報酬が期待できる――その緊張感は、まさに「今このタイミングでリスクを取るべきか？」という問いに直面しているようなものです。
そして重要なのは、正解がないこと。どこで降りるかに明確な答えはなく、その判断が性格や状況に強く依存しているのです。これは、日常の選択やキャリアの分岐点とも似ています。情報が出そろってからではなく、不確実なまま決断する力。それこそが「選択知能」の鍛錬につながります。
セレスティア☆【ボードゲーム紹介&ルール説明】
他者に運命を委ねる勇気と、引く勇気
気球の航行はリーダーの手に委ねられますが、乗客たちはその判断に一喜一憂します。「この人は信頼できるだろうか？」「ここは降りるべきか？」という感情のやりとりは、実社会における「信頼」と「自律」のダイナミクスをそのまま映し出しています。
誰かに任せることは、ある種の「冒険」でもあります。けれど、その冒険に付き合うことが、信頼を生む。逆に、あえて一人で降りることも、自分を守るうえで必要な選択。
重要なのは、どちらが「正しい」かではなく、どちらが「今の自分にとって適切か」を感じ取る力です。このバランス感覚こそ、対人関係やチームワークにおいて最も大切な要素のひとつです。
ゲームが映す、協力と駆け引きのリアル
チームの“空気”を読む力が結果を左右する
セレスティアでは、誰が次に操縦するのか、ダイスの目がどうなるのか、装備カードをどれだけ持っているのか――さまざまな要素がプレイヤーに情報を提供します。けれど、そのすべてが明らかになるわけではありません。
そこで重要になるのが、「空気を読む力」です。
「あの人なら大丈夫だろう」という雰囲気や、「さっきのターンでカードを消耗していたから今回は危ないかも」という直感。それは、データや確率以上に、協力の可否を判断する“感覚”の部分です。この感覚は、会社の会議や友人とのプロジェクトなどでも求められる「雰囲気知能」に通じています。
協力とは、言葉や情報のやりとりだけでは成立しません。無言のメッセージを感じ取るセンスが、チーム全体の動きを大きく左右するのです。
実社会での「セレスティア的選択」｜信頼と分岐のリアル
会議での沈黙も“降りた”サインかもしれない
職場でのミーティング中、あるテーマについて話し合っていると、突然誰かが発言を止めたり、表情が曇ったりすることがあります。それは、表面的には静かで何も起こっていないように見えながら、実は“その人がすでに降りている”というサインかもしれません。
セレスティアのように「今、乗り続けるか？」という問いは、実社会でも頻繁に訪れます。上司や同僚が決断をリードしていても、心の中では「これ以上は危ない」と判断して静かに身を引いている場合があるのです。
そうした沈黙のサインを読み解く力、そしてそれを責めるのではなく「今、降りるという選択もありだよ」と許容する空気があるかどうか。そこに、心理的安全性が宿ります。
プロジェクトにおける“冒険者”の役割
新しいアイデアに取り組むとき、最初にリスクを背負って“乗り続ける”人がいます。彼らはセレスティアにおける「操縦者」に近い存在。自分の手持ちカードを見せることなく、「この航路は大丈夫」と周囲に伝える勇気を持っています。
このような冒険者がいると、他の人たちも「一緒に乗ってみよう」と思える。信頼の連鎖は、冒険者によって始まるのです。そして、彼らが失敗したときも、それを責めるのではなく「よく挑戦してくれた」と称える文化が、組織を強くしていきます。
“降りる”選択を尊重するだけでなく、“乗り続ける”勇気に拍手を送ること。その両方があって初めて、健やかな冒険の空間が成立するのです。
セレスティア的思考を日常に取り入れるヒント
「今、自分は乗ってるか降りてるか」を意識する
日々の仕事や人間関係のなかで、「私は今、この場に対して本気で関わっているか？ それとも心のどこかで降りているか？」と、自問してみることは有効です。
言葉では参加していても、実はもう気持ちが離れている。そんな状態が続くと、気づかぬうちにストレスが蓄積し、信頼も揺らいでいきます。
逆に、「今は勇気を持って降りよう」と意識して選べたとき、人は自分を守りながら、次に向けて準備ができるのです。セレスティアで何度も選択を迫られるように、私たちの毎日も選択の連続。その都度、無意識ではなく「自分で選んだ」と思えることが、行動に納得感をもたらします。
信頼を育む「選択肢の提示」がチームを変える
セレスティアの面白さは、「みんなが同じ道を進む必要はない」という点にもあります。途中で降りるのもアリ、最後まで乗るのもアリ。それぞれの選択が、個性と役割の表現になるのです。
職場やコミュニティでも、「このまま一緒に進む？」「ここで一度離れる？」といった選択肢を共有することで、メンバーの安心感は高まります。一緒に進むことを“強制”するのではなく、“選ばせる”という余白を設けることが、信頼の土壌を育てます。
誰かが降りても、それはチームを見捨てたわけではない。むしろ、自分の判断で最善を選んだ証。そんな文化があれば、どんな気球でも、きっと遠くまで飛んでいけるはずです。
結び｜あなたは、次の冒険に乗るか降りるか
セレスティアという空飛ぶ都市をめぐるゲームは、シンプルな選択を通じて、私たちに多くの問いを投げかけてきます。
誰と一緒に乗るか？
どこまで進むか？
今は降りるべきか、それとも信じて進むか？
その問いは、実は人生のあらゆる場面に通じています。仕事でも家庭でも、創作でも学びでも、私たちはいつも「降りるか、乗るか」の選択をしているのです。
このゲームにふれたとき、単なる娯楽を超えた“学びの旅”が始まります。次にあなたが判断を迫られたとき、セレスティアの空を思い出してみてください。その一瞬の勇気が、新しい未来への一歩になるかもしれません。